В Госдуме предложили ввести минимальную почасовую оплату труда

Депутаты Государственной Думы направили в правительство законопроект о введении минимального размера почасовой оплаты труда (МРОЧ). Инициатива призвана гарантировать минимальный доход работникам с неполной занятостью и защитить их права.

Основные положения законопроекта

Законопроект предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ. Ключевые условия:

• МРОЧ будет устанавливаться ежегодно — параллельно с минимальным размером оплаты труда (МРОТ);

• стоимость одного часа работы при неполной занятости не может быть ниже стоимости часа, исчисленной из действующего МРОТ;

• норма почасовой оплаты будет подлежать ежегодной индексации.

Цели инициативы

По словам главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, введение МРОЧ позволит:

• корректно рассчитывать доход работников, занятых неполный день или несколько часов в неделю;

• защитить права сотрудников, оформленных на условиях частичной занятости, временных или сменных графиков;

• снизить риски занижения оплаты за фактически отработанное время.

Обоснование и международные ориентиры

Авторы законопроекта ссылаются на рекомендации Международного бюро труда (МОТ). Согласно экспертным оценкам организации, минимальный почасовой уровень оплаты труда должен составлять не менее трёх долларов США в час (в пересчёте на национальную валюту).

Также отмечается, что нормы почасовой оплаты уже успешно действуют во многих странах с разным уровнем экономического развития. Это позволяет гибко регулировать трудовые отношения и поддерживать достойный уровень дохода даже при нестандартной занятости.

Практическое значение

Введение МРОЧ особенно актуально в условиях роста числа:

• временных и проектных работ;

• частичной занятости и гибких графиков;

• краткосрочных трудовых договоров.

Новая норма поможет исключить ситуации, когда работники, занятые несколько часов в день или неделю, получают доход ниже прожиточного минимума из‑за отсутствия чётких гарантий почасовой ставки.

Законопроект находится на стадии рассмотрения. В случае его принятия правила почасовой оплаты будут закреплены на федеральном уровне, что обеспечит дополнительную социальную защиту работников с нестандартными формами занятости.