Автор: юрист - Левых Дарья Александровна
Вопрос раздела имущества при разводе всегда вызывает множество споров, а в случае с выплатами участникам специальной военной операции (СВО) ситуация осложняется дополнительными нюансами. Разберёмся, какие именно выплаты подлежат разделу, а какие остаются личной собственностью одного из супругов.
Основные правила раздела имущества супругов закреплены в Семейном кодексе РФ (СК РФ), прежде всего в ст. 34 и ст. 36. Дополнительно следует учитывать положения Гражданского кодекса РФ о целевом характере отдельных выплат.
Ключевые принципы:
Совместно нажитым имуществом признаются доходы каждого из супругов, полученные во время брака (п. 2 ст. 34 СК РФ).
Имущество, полученное одним из супругов по безвозмездным сделкам (дарение, наследство), а также вещи индивидуального пользования (за исключением драгоценностей и предметов роскоши) являются его личной собственностью (ст. 36 СК РФ).
Выплаты, имеющие специальное целевое назначение или компенсационный характер, остаются личной собственностью участника СВО. К ним относятся:
Государственные награды и единовременные выплаты к ним — это поощрение за заслуги перед государством, а не доход в обычном смысле.
Страховые выплаты по гибели или увечью (в т. ч. выплаты по обязательному государственному страхованию военнослужащих) — они компенсируют вред здоровью или потерю кормильца.
Единовременные денежные выплаты, установленные указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ (например, выплаты по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98) — носят компенсационно‑социальный характер.
Компенсации за полученные ранения и травмы — предназначены для лечения и реабилитации конкретного лица.
Пенсии по потере кормильца — выплачиваются членам семьи погибшего участника СВО и не могут быть предметом раздела.
Выплаты на приобретение или строительство жилья (если они выделены по специальной программе для участников СВО) — имеют строго целевое назначение.
Обоснование: такие выплаты не являются общим доходом семьи, а призваны компенсировать особые обстоятельства (риск для жизни, вред здоровью, потерю кормильца и т. д.). Их раздел противоречил бы самой цели предоставления.
К совместно нажитому имуществу, подлежащему разделу, могут быть отнесены:
Денежное довольствие военнослужащего (оклад по званию и должности, надбавки за выслугу, квалификацию и т. п.), начисленное в период брака. Это регулярный доход, аналогичный зарплате гражданского лица.
Ежемесячные денежные выплаты (если они не имеют специального целевого назначения).
Премии и иные поощрительные выплаты, не привязанные к особым обстоятельствам (ранению, награде и т. п.).
Накопленная часть военной ипотеки (накопительные взносы по НИС), если они не были использованы на покупку жилья — эти средства накапливаются в период брака и могут рассматриваться как совместный доход.
Важный нюанс: даже если выплата формально относится к совместному имуществу, суд вправе отступить от равенства долей (ст. 39 СК РФ), учитывая интересы несовершеннолетних детей или заслуживающий внимания интерес одного из супругов (например, если второй супруг не работал по уважительным причинам).
Собирайте доказательства. Если вы считаете, что какая‑то выплата не подлежит разделу (например, является компенсацией за ранение), подготовьте подтверждающие документы: приказы о выплате, банковские выписки с указанием назначения платежа, справки из военкомата или страховой компании.
Обращайтесь к юристу на ранних этапах. Грамотное оформление позиции до подачи иска или на стадии переговоров поможет избежать ошибок и потери времени.
Учитывайте дату получения выплаты. Выплаты, начисленные до брака или после фактического прекращения брачных отношений (даже если деньги поступили позже), скорее всего, не войдут в состав общего имущества.
Фиксируйте целевое использование средств. Если выплаты были потрачены на нужды семьи (лечение, образование детей, ремонт общего жилья), это может быть учтено судом при определении долей.
Рассмотрите возможность мирного соглашения. Брачный договор или соглашение о разделе имущества позволяют супругам самостоятельно определить судьбу выплат, избежав длительных судебных разбирательств.
Вывод: не все выплаты участника СВО подлежат разделу при разводе. Ключевое значение имеет целевое назначение и характер выплаты. Компенсационные и социальные пособия остаются личной собственностью получателя, а регулярное денежное довольствие и некоторые иные выплаты могут быть признаны совместно нажитым имуществом. Для точной оценки конкретной ситуации рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на семейном и военном праве.